عامل حماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي (ذكور) – مكتب ادلب المركزي -(رام حمدان) -2401101

By Friday November 1st, 2024
المسمى الوظيفي: عامل حماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: مديرة المركز
مكان العمل : مكتب ادلب المركزي – رام حمدان
الغرض من الوظيفة

المساعدة في تقديم نشاطات الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي من خدمات دعم نفسي إجتماعي و جلسات رفع التوعية و الإسعاف النفسي الأولي للمستفيدين بحسب المجموعة وتنفيذ الخطة الموضوعة من قبل الأخصائي التقني والمشاركة في وضع خطط الجلسات

المسؤوليات الرئيسية
§        تنفيذ جلسات الدعم النفسي الاجتماعي للمستفيدين بما يخص أنشطة الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.

§         المساهمة في وضع خطط سير الجلسات.

§         كتابة تقارير الجلسات بجلسات الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.

§       الحفاظ على آمان وسلامة المستفيدين النفسية والجسدية .

§        تأمين بيئة مناسبة لجلسات الدعم النفسي الاجتماعي .

§         تحضير المستلزمات والاحتياجات الخاصة بكل جلسة دعم نفسي اجتماعيالمشاركة في الخطط التي تحدد آلية المراقبة والتوثيق في المشروع.

§        احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي , وإظهار الالتزام العالي للابلاغ فورآ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنسي.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال الجنسي والاعتداء الجنسي

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)
  • الرئيسية:

شهادة جامعية (إرشاد نفسي أو تربية أو حقوق .

خبرة في العمل كداعم نفسي اجتماعي (سنة على الأقل).

خلفية جيدة في التعامل مع الفئة المستهدفة .

مهارات تواصل كتابية وشفهية.

الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.

  • المرغوب فيها:

شهادة معهد متوسط أو جامعية.

خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.

شهادة حضور دورات في مجال الحماية و الدعم النفسي.

خبرة عمل سابقة في مجال التوعية القانونية والاستشارات القانونية.

 

الكفاءات (الأساسية – الفنية )

 

  • الأساسية
§         التواصل. §         العمل ضمن فريق.
§         التخطيط والتنظيم. §         الاعتمادية.
§         الإبداع. §         التوجه الخدمي.
§         الالتزام بالتعلم المستمر. §         الوعي التكنولوجي.

 

  • الفنية
        مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email).
         مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.

 

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

8.11.2024

HR MANAGER

HR MANAGER