عامل إدارة حالة حماية طفل – مكتب حلب المركزي – أخترين -2608001

By Tuesday August 4th, 2026
  • Full Time
  • أخترين
  • Applications have closed
المسمى الوظيفي: عامل ادارة حالة  حماية طفل
القسم: البرامج / الحماية
المدير المباشر: مشرف إدارة الحالة
مكان العمل : أخترين

 

الغرض من الوظيفة

المسؤولية عن حالات الأطفال وضمان تقديم الخدمات التي تلبي احتياجات  كل طفل  من خلال الإحالات المناسبة .

المسؤوليات الرئيسية
·       تحديد الحالات في المجمتع التي بحاجة لخدمة إدارة الحالة.

·       إعداد تقارير الحالات وتقديم التوصيات .

·       وضع خطط لادارة الحالة  تلبي للاحتياجات المحددة في المخاطر والتقييمات الشاملة والحصول على دعم من المشرف عند الضرورة.

·       تقديم خدمات الدعم والمشورة للأطفال وأولياء الأمور .

·       إحالة الاطفال والأسر إلى خدمات أخرى إذا لزم الأمر.

·       إجراء التوعية المجتمعية حسب الحاجة.

·       الحفاظ على الملفات الفردية بشكل سري لكل طفل. تحديث الملفات مرة واحدة في الأسبوع (الحد الأدنى).

·       ضمان مصلحة الطفل الفضلى.

·       إغلاق الحالات وفقا للمعايير الدنيا في إجراءات التشغيل القياسية.

·       الحفاظ على آمان وسلامة المستفيدين النفسية والجسدية

·       اداء أي مهام أخرى يطلبها مدير البرامج أو مسؤول البرنامج فيما يخص ادارة الحالة.

·       احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال الجنسي والاعتداء الجنسي.

 

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)
  • الرئيسية:
  • شهادة جامعية .
  • خبرة في العمل كداعم نفسي اجتماعي (سنة على الأقل).
  • خلفية سابقة في ادارة الحالة.
  • مهارات تواصل كتابية وشفهية.
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
  • المرغوب فيها:
  • خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
  • شهادة حضور دورة تدريبية في إدارة الحالة.

 

الكفاءات (الأساسية – الفنية )

 

  • الأساسية
§       التواصل. §       العمل ضمن فريق.
§       التخطيط والتنظيم. §       الاعتمادية.
§       الإبداع. §       التوجه الخدمي.
§       الالتزام بالتعلم المستمر.

§       الأمانة.

§       الوعي التكنولوجي.

 

 

  • الفنية
§       مهارات جيدة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .

 

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

11.08.2026

HR MANAGER

HR MANAGER