| المسمى الوظيفي: | ميسر منصات مجتمعية |
| القسم: | قسم البرامج/ الحماية |
| المدير المباشر: | مسؤول تقني منصات مجتمعية |
| مكان العمل : | الباب |
| الغرض من الوظيفة |
تسهيل عمل المنصات واللجان المجتمعية، وتعزيز مشاركة أفراد المجتمع في تحديد الاحتياجات والأولويات، والمساهمة في التخطيط والتنفيذ والمتابعة للأنشطة، بما يضمن إشراك المجتمع المحلي وتعزيز المساءلة والشفافية.
| المسؤوليات الرئيسية |
- تحديد المخاطر والاولويات التي يتم رصدها ضمن المجتمع.
- الالتزام بأداء الأنشطة والفعاليات والجلسات الموجهة ضمن خطة العمل.
- إعداد خطة الأنشطة والجلسات الأسبوعية بالتنسيق مع تقني المنصات المجتمعية.
- المشاركة في اجتماعات المشروع الدورية بالتنسيق مع تقني المنصات لضمان التقدم في الوقت المناسب.
- تنسيق الاجتماعات الدورية لمجموعات عمل المنصات المجتمعية.
- ضمان مشاركة جميع شرائح المجتمع ضمن المنصات بشكل فعال.
- المساعدة في عملية التخطيط والتنفيذ والمتابعة للحلول المقترحة ضمن مخرجات عمل المنصات.
- توثيق الجلسات والأنشطة والنتائج والتحديات والدروس المستفادة وأرشفتها بطريقة مناسبة.
- إدارة وإعداد الوسائل ومستلزمات الأنشطة والحملات والجلسات اللازمة.
- أرشفة جميع المستندات والوثائق الخاصة بالأنشطة بشكل ورقي والكتروني.
- رفع وتسليم التقارير بشكل دوري إلى تقني المنصات المجتمعية.
- إمكانية العمل في بيئات مختلفة وفي مواقع مختلفة ضمن المشروع.
- اتباع مدونة السلوك الخاصة بالمؤسسة والمشروع.
- احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال الجنسي والاعتداء الجنسي.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
| المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل) |
- الرئيسية:
- تعليم ثانوي كحد أدنى ويفضل حملة الاجازة الجامعية.
- وجود خبرة سنة بالعمل التطوعي والمجتمعي.
- وجود خبرة سنة في أداء الأنشطة والجلسات والفعاليات والحملات.
- المرونة والقدرة على تحمل ضغط العمل.
- القدرة على التواصل بشكل فعال وبناء علاقات ثقة قوية.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
- التفرغ التام.
| الكفاءات (الأساسية – الفنية ) |
- الأساسية
| § التواصل. | § العمل ضمن فريق. |
| § التخطيط والتنظيم. | § الاعتمادية. |
| § الإبداع. | § التوجه الخدمي. |
| § الالتزام بالتعلم المستمر.
§ الأمانة. |
§ الوعي التكنولوجي.
|
- الفنية
| § مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) . |
| § مستوى جيد في اللغةوالعربية. |
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
12.08.2026
العربية
Turkish