| المسمى الوظيفي: | قائد فريق – البنى التحتية |
| القسم: | البرامج / المياه والاصحاح والتعافي المبكرة |
| المدير المباشر: | مدير المشاريغ |
| مكان العمل: | ريف حلب وريف إدلب |
| الغرض من الوظيفة
يتولى قائد الفريق الإشراف الميداني المتكامل على دورة حياة المشروع بمراحلها، تقييم الاحتياج والدراسات والتنفيذ، ويضطلع بإدارة الفريق وتوزيع مهامه والأسطول وتنسيق التواصل الرسمي مع المتعهدين والمجالس والسلطات الحكومية، بما يضمن سلامة تشغيل الأنشطة وتسليمها في الوقت المحدد ووفق معايير الجودة المطلوبة. |
المسؤوليات الرئيسية
|
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة والقسم.
| المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل -اللغات) |
- الرئيسية:
- شهادة جامعية في المجالات الهندسية المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية او تخصص ذي صلة.
- خبرة سابقة في الاختصاص الجامعي المتخرج به بمجال التنفيذ الهندسي لا تقل عن 4 سنوات.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع المياه والبنية التحتية الإنسانية.
- خبرة مثبتة في إدارة الفرق الميدانية وتنسيق أعمال المتعهدين.
- الدراية في المعايير والاكواد الهندسية.
- المرغوب بها:
- مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
- إلمام بأطر تنسيق القطاع الإنساني (كلاستر المياه والاصحاح).
- خبرة مثبتة في تصميم ونمذجة مشاريع البنية التحتية، وخاصة في قطاع الطاقة والمياه.
- خبرة في العمل مع المنظمات الانسانية غير الحكومية في قطاع المياه والاصحاح.
| الكفاءات (الأساسية – الفنية) |
الأساسية
- مهارات تواصل فعّالة.
- مهارات الإدارة والمتابعة.
- التفاوض وحل النزاعات
- العمل ضمن فريق.
- إدارة الأولويات تحت الضغط
- التوجه نحو النتائج
الإشرافية
- تحفيز الفريق وبناء القدرات
- بناء الثقة.
- إدارة الأداء.
- التخطيط وتوزيع الموارد.
- تمكين الآخرين.
- اتخاذ القرار في البيئات المتغيرة
الحاسوبية
- العمل على برنامج الاتوكاد.
- اتقان البرامج المكتبية (وورد، إكسل، البريد)
- استخدام أنظمة ERP
- إدارة التقارير والتوثيقات الرقمية
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
31.10.2026
العربية
Turkish