مديرة مركز تمكين المرأة – مكتب حلب المركزي – عفرين- 2602001

By 12/02/2026
  • Full Time
  • عفرين
  • فبراير 20, 2026
 
المسمى الوظيفي: مديرة  مركز تمكين المرأة
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: مديرة المشروع
مكان العمل : عفرين

 

الغرض من الوظيفة

تقوم مديرة المركز بإدارة كافة أقسام المركز والإشراف على سير تنفيذ العمل المخطط له  ، والإشراف على آمن وسلامة الفريق والمستفيدين والمركز وما يحتويه من مواد ، وإرسال التقارير الدورية المتّفق عليها مع مسؤول البرنامج ومتابعة توجهيات مسؤول البرنامج فيما يخص التنفيذ .

المسؤوليات الرئيسية
·       التنسيق مع الجهات المشرفة على المنطقة  وإطلاعهم على عمل المركز بالتنسيق مع المكتب.

·       مراقبة سير عمل المركز ضمن الخطة المعدّة له.

·       مراقبة سير تنفيذ أنشطة المركز .

·       الإشراف على كافة الأقسام التنفيذية في المركز .

·       الإشراف على عمليات تجهيز المستلزمات اللوجستية للمركز بالتنسيق مع المساعد الإداري وموظف اللوجستك.

·       إرسال تقارير يومية بعمل المركز إلى مدير المشروع بحسب النماذج المتبّعة في قسم الحماية بمؤسسة إحسان للإغاثة والتنمية.

·       الحفاظ على أمن وسلامة الفريق والمستفيدين.

·       الحفاظ على أمن وسلامة المركز وما يحتويه من مواد.

·       المسؤول عن جميع الموظفين ضمن المركز من النواحي الإدارية والتقنية بالتنسيق مع المشرفة التقنية للمركز.

·       الشرح عن الخدمات المتنوعة التي تقدمها المساحة الآمنة للنساء والفتيات.

·       كتابة التقارير الأسبوعية للمركز المطلوبة من قبل إدارة المشروع والمكاتب.

·       وضع خطط العمل اليومية والأسبوعية والشهرية للمركز بالتنسيق مع المشرفة التقنية.

.  احترام وتطبيق جميع مبادىء الوقاية من الاستغلال الجنسي و الإساءة وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال جنسي و إساءة تحدث

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)
  • الرئيسية:
  • شهادة جامعية(4 سنوات على الأقل).
  • خبرة في العمل الإداري (عام على الأقل).
  • مؤهلات ادارية جيدة .
  • مهارات تواصل كتابية وشفهية.
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
  • المرغوب فيها:
  • خبرة ممتازة في إدارة المشاريع (تخطيط ، تنفيذ).
  • خلفية جيدة عن مشاريع الحماية.
  • خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.

 

الكفاءات (الأساسية – الفنية )

 

  • الأساسية
§       التواصل. §       العمل ضمن فريق.
§       التخطيط والتنظيم. §       الاعتمادية.
§       الإبداع. §       التوجه الخدمي.
§       الالتزام بالتعلم المستمر. §       الوعي التكنولوجي.

 

  • الفنية
§       مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
§       مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

19.02.2026

Personal Details/المعلومات الشخصية

Contact Details/معلومات التواصل

Academic Qualifications/المؤهلات الأكاديمية

Languages/اللغات

Computer Skills/مهارات الحاسوب

Previous Experiences/الخبرات السابقة

Employment History/التاريخ الوظيفي

PDF, DOC, DOCX...etc
أقصي حجم للملف: 2 ميغابايت.

HR MANAGER

HR MANAGER