| المسمى الوظيفي: | مسؤول تقني منصات مجتمعية |
| القسم: | قسم البرامج / الحماية |
| المشرف المباشر | مشرف مساحة صديقة للطفل |
| مكان العمل : | إدلب |
| الغرض من الوظيفة |
قيادة الجانب الفني لعمل المنصات المجتمعية، وضمان تطبيق منهجيات المشاركة المجتمعية وفق المعايير الإنسانية، وبناء قدرات فرق العمل، والإشراف على جودة تنفيذ الأنشطة، بما يسهم في تعزيز مشاركة المجتمع في التخطيط والتنفيذ واتخاذ القرار.
| المسؤوليات الرئيسية |
- وضع الخطط الشهرية بما يتناسب مع اهداف المشروع بالتنسيق مع مدير المشروع والمنظمة.
- ارسال التقارير الدورية المطلوبة للمنظمة بالتنسيق مع مدير المشروع.
- عقد اجتماعات المناصرة مع المجتمع المحلي لتحقيق اهداف المشروع.
- تأسيس المنصات المجتمعية ومتابعة تنسيق الاجتماعات الدورية مع ميسري المنصات بهدف الوصول إلى رؤية المجتمع المحلي، وإيجاد آلية مناسبة بالتعاون مع المجتمع لاتخاذ الاجراءات حول القضايا التي تهم المجتمع.
- التنسيق مع المجتمع المحلي للحصول على التغذية الراجعة حول جودة وفعالية الجلسات والأنشطة المنفذة.
- بناء قدرات ميسري المنصات وتمكينهم من خلال التدريبات وورشات العمل.
- تخطيط وتنظيم أنشطة المناسبات العالمية والحملات والمبادرات المجتمعية.
- إعداد خطة البرنامج بالتنسيق مع مدير المشروع والقيام بالزيارات الميدانية لمتابعة تنفيذها.
- تقديم لوائح ومستلزمات وطلبات الشراء الخاصة بتنفيذ الأنشطة والجلسات بشكل دوري.
- المساعدة في عملية التخطيط والتنفيذ والمتابعة للحلول المقترحة ضمن مخرجات عمل المنصات.
- القيام باجتماعات دورية مع فريق العمل وإدارة التغذية الراجعة بما يخدم تعزيز روح الفريق وتبادل الخبرات.
- متابعة توثيق الجلسات والأنشطة والنتائج والتحديات مع فريق العمل وحفظها وأرشفتها بطريقة مناسبة.
- إجراء التقييمات الدورية للأداء باستخدام أدوات التقييم المعتمدة ضمن المشروع.
- اتباع مدونة السلوك الخاصة بالمؤسسة والمشروع.
- احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال الجنسي والاعتداء الجنسي.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
| المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل) |
- الرئيسية:
- إجازة جامعية إجازة جامعية.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال حماية الطفل والتغيير السلوكي الاجتماعي والتعامل مع المجتمع المحلي.
- خبرة لا تقل عن سنة في الاشراف التقني (إعداد الخطط – تطوير مهارات فريق العمل – المتابعة الميدانية).
- المرغوب فيها:
- معرفة فنية قوية ببرامج حماية الطفل.
- مهارات متميزة في التدريب والتيسير وبناء القدرات.
- مهارات تحليلية وقدرة على حل المشكلات.
- القدرة على إعداد التقارير والوثائق الفنية.
- مهارات تواصل فعالة والعمل ضمن فريق.
- القدرة على تقديم الإرشاد والتوجيه الفني للفرق الميدانية.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
- يفضل إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
| الكفاءات (الأساسية – الفنية ) |
- الأساسية
| § التواصل. | § العمل ضمن فريق. |
| § التخطيط والتنظيم. | § الاعتمادية. |
| § الإبداع. | § التوجه الخدمي. |
| § الالتزام بالتعلم المستمر. | § الوعي التكنولوجي. |
- الفنية
| § المهارات الادارية |
| § مهارات الإشراف التقني
§ المعرفة و الخبرة في مجال الحماية § المعرفة في عمل و أنشطة حماية الطفل § كتابة التقارير التقنية |
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
17.08.2026
English
Turkish