عامل إدارة حالة من العنف القائم على النوع الإجتماعي (إناث)-مكتب ادلب المركزي -رام حمدان-2401007

By 22/10/2024
  • Full Time
  • رام حمدان
  • أكتوبر 30, 2024
المسمى الوظيفي: عامل إدارة حالة  من العنف القائم على النوع الاجتماعي
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: الأخصائي التقني
مكان العمل : مكتب ادلب المركزي – رام حمدان

 

الغرض من الوظيفة

المساعدة في تقديم نشاطات الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي من خدمات دعم نفسي إجتماعي و جلسات رفع التوعية و الإسعاف النفسي الأولي للمستفيدين بحسب المجموعة وتنفيذ الخطة الموضوعة من قبل الأخصائي التقني والمشاركة في وضع خطط الجلسات

المسؤوليات الرئيسية
  • . تنفيذ جلسات الدعم النفسي الاجتماعي للمستفيدين بما يخص أنشطة الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي
  • خبرة في إدارة الحالة من العنف القائم على النوع الإجتماعي
  •   المساهمة في وضع خطط سير الجلسات.
  •   مراقبة المستفيدين ولفت نظر المشرف للحالات التي بحاجة لعناية خاصة.
  • كتابة تقارير الجلسات بجلسات الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي
  • الحفاظ على آمان وسلامة المستفيدين النفسية والجسدية .
  •  تأمين بيئة مناسبة لجلسات الدعم النفسي الاجتماعي .
  •  تحضير المستلزمات والاحتياجات الخاصة بكل جلسة دعم نفسي اجتماعيالمشاركة في الخطط التي تحدد آلية المراقبة والتوثيق في المشروع
  • استلام وتقييم حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • توفير الاستجابة المناسبة بما يتوافق مع بروتوكولات إدارة الحالة.
  • إعداد خطط تدخل فردية لكل حالة بناءً على احتياجات الناجيات/الناجين.
  • تقديم دعم نفسي اجتماعي للناجيات/الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • إحالة الحالات التي تحتاج إلى دعم متخصص (طبي، قانوني، نفسي) إلى الجهات المعنية.
  • توثيق جميع مراحل إدارة الحالة بدقة وسرية.
  • الاحتفاظ بسجلات آمنة ومحمية لضمان حماية معلومات الناجيات/الناجين.
  • التنسيق مع مقدمي الخدمات لضمان توفير الخدمات المناسبة.
  • إعداد تقارير دورية حول التقدم المحرز في إدارة الحالات وتحديات التنفيذ.
  • المشاركة في تدريبات متعلقة بإدارة الحالة والعنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • دعم زملاء العمل من خلال تبادل المعرفة والخبرات المتعلقة بإدارة الحالات.
  • حترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي وحماية وصون الطفل ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال الجنسي والاعتداء الجنسي

 

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

 

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)
  • الرئيسية:

شهادة جامعية .

خبرة في العمل كداعم نفسي اجتماعي (سنة على الأقل).

خلفية جيدة في التعامل مع الفئة المستهدفة .

مهارات تواصل كتابية وشفهية.

الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية

  • المرغوب فيها:

شهادة معهد متوسط أو جامعية .

خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني

شهادة حضور دورات في مجال الحماية و الدعم النفسي

 

الكفاءات (الأساسية – الفنية )

 

  • الأساسية
§       التواصل. §       العمل ضمن فريق.
§       التخطيط والتنظيم. §       الاعتمادية.
§       الإبداع. §       التوجه الخدمي.
§       الالتزام بالتعلم المستمر. §       الوعي التكنولوجي.

 

  • الفنية
        مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
         مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

30.10.2024

Personal Details/المعلومات الشخصية

Contact Details/معلومات التواصل

Academic Qualifications/المؤهلات الأكاديمية

Languages/اللغات

Computer Skills/مهارات الحاسوب

Previous Experiences/الخبرات السابقة

Employment History/التاريخ الوظيفي

PDF, DOC, DOCX...etc
أقصي حجم للملف: 2 ميغابايت.

HR MANAGER

HR MANAGER