| المسمى الوظيفي: | عامل إدارة حالة من العنف القائم على النوع الاجتماعي |
| القسم: | قسم الحماية |
| المدير المباشر: | المشرفة التقنية |
| مكان العمل : | عفرين |
| الغرض من الوظيفة |
المساعدة في تقديم نشاطات الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي من خدمات دعم نفسي إجتماعي و جلسات رفع التوعية و الإسعاف النفسي الأولي للمستفيدين بحسب المجموعة وتنفيذ الخطة الموضوعة من قبل الأخصائي التقني والمشاركة في وضع خطط الجلسات
| المسؤوليات الرئيسية |
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم. |
| المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل) |
- الرئيسية:
شهادة جامعية .
خبرة في العمل كداعم نفسي اجتماعي (سنة على الأقل).
خلفية جيدة في التعامل مع الفئة المستهدفة .
مهارات تواصل كتابية وشفهية.
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية
- المرغوب فيها:
شهادة معهد متوسط أو جامعية .
خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني
شهادة حضور دورات في مجال الحماية و الدعم النفسي
| الكفاءات (الأساسية – الفنية ) |
- الأساسية
| § التواصل. | § العمل ضمن فريق. |
| § التخطيط والتنظيم. | § الاعتمادية. |
| § الإبداع. | § التوجه الخدمي. |
| § الالتزام بالتعلم المستمر. | § الوعي التكنولوجي. |
- الفنية
| مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) . |
| مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية. |
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
19.02.2026
English
Turkish