| المسمى الوظيفي: | مسؤول تقني معني بالعنف القائم على النوع الاجتماعي |
| القسم: | قسم البرامج |
| المدير المباشر: | مديرة المشروع |
| مكان العمل: | حلب و إدلب |
| الغرض من الوظيفة |
يتولى المسؤول التقني المعني بالعنف القائم على النوع الاجتماعي مسؤولية ضمان جودة واتساق تدخلات الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له في جميع مواقع المشروع. ويشمل ذلك تقديم الدعم الفني للفرق الميدانية، والإشراف على تطبيق معايير وإرشادات العنف القائم على النوع الاجتماعي، والمساهمة في تطوير البرنامج وإعداد التقارير والتنسيق مع الجهات المعنية.
| المسؤوليات الرئيسية |
- تقديم التوجيه الفني لفرق العنف القائم على النوع الاجتماعي (أخصائيو الحالات، وميسرات الدعم النفسي والاجتماعي، وموظفو خدمات التباعد الاجتماعي للنساء والفتيات).
- مراجعة ودعم تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية، ومسارات الإحالة، وأدوات إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي.
- إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة جودة البرنامج، وتقديم التدريب الميداني، ومعالجة التحديات بالتنسيق مع مدير العنف القائم على النوع الاجتماعي.
- قيادة عملية وضع مواد التدريب وخطط بناء القدرات في سياقها الصحيح، ونشرها، للموظفين والشركاء.
- تيسير جلسات حول المفاهيم الأساسية للعنف القائم على النوع الاجتماعي، والنهج المتمركز حول الناجين، وإدارة الحالات، والإسعافات الأولية النفسية.
- دعم التطوير المهني للموظفين الميدانيين المعنيين بالعنف القائم على النوع الاجتماعي من خلال الإرشاد وفرص التعلم.
- تقديم مدخلات فنية للتقارير والتقييمات وأنشطة الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم.
- ضمان مراعاة جمع بيانات العنف القائم على النوع الاجتماعي للسرية والمعايير الأخلاقية؛ والمساهمة في تحليل وتوثيق الدروس المستفادة.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة والقسم.
| المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل) |
- الرئيسية:
- شهادة جامعية (درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو علم النفس، أو دراسات النوع الاجتماعي، أو الصحة العامة، أو مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير).
- خبرة عمل في نفس المجال (عام على الأقل).
- مؤهلات ادارية جيدة.
- مهارات تواصل كتابية وشفهية.
- الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
- المرغوب فيها:
- خلفية جيدة عن مشاريع الحماية.
- خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
| الكفاءات (الأساسية – الفنية ) |
- الأساسية
| ▪ التواصل. | ▪ العمل ضمن فريق. |
| ▪ التخطيط والتنظيم. | ▪ الاعتمادية. |
| ▪ الإبداع. | ▪ التوجه الخدمي. |
| ▪ الالتزام بالتعلم المستمر. | ▪ الوعي التكنولوجي. |
- الفنية
| ● مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) . |
| ● درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو علم النفس، أو دراسات النوع الاجتماعي، أو الصحة العامة، أو مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير.
● خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في برامج العنف القائم على النوع الاجتماعي، بما في ذلك إدارة الحالات وحماية المرأة وتمكينها. ● خبرة مثبتة في تدريب وإشراف وتوجيه الكوادر الميدانية. ● معرفة قوية بالمعايير والإرشادات الدولية المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي. ● مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة؛ القدرة على العمل في بيئات معقدة وحساسة. ● مهارات تحليلية وكتابة تقارير قوية. ● مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية. ● يجب أن يكون المرشح قادرًا على التنقل بين مراكز المشاريع المختلفة لدعم الأنشطة أو حضور الاجتماعات. |
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
27.07.2025
English
Turkish