
المسمى الوظيفي: | مشرف إدارة حالة |
القسم: | قسم الحماية |
المدير المباشر: | مشرف المركز |
مكان العمل : | الباب |
الغرض من الوظيفة |
الاشراف على موظفي ادارة الحالة ووضع خطط العمل لهم ، والتنسيق مع الوكالات الاغاثية والصحية والتعليمية لاجراء ومتابعة الاحالات لأطفال ادارة الحالة بالتعاون مع الفريق.
المسؤوليات الرئيسية |
· توفير الدعم والتوجيه المستمر للموظفين.
· جدولة وتيسير اجتماعات إدارة الحالة مرة واحدة في الأسبوع على الأقل مع جميع موظفين ادارة الحالة، واستعراض الحالات ومناقشة الحلول. · ضمان متابعة الحالات المعقدة في الوقت الزمني المتفق عليه · إحالة الاطفال والأسر إلى خدمات أخرى إذا لزم الأمر · إجراء التوعية المجتمعية حسب الحاجة · ضمان مصلحة الطفل الفضلى. · الحفاظ على آمان وسلامة المستفيدين النفسية والجسدية · اداء أي مهام أخرى يطلبها مدير البرامج أو مسؤول البرنامج فيما يخص ادارة الحالة. · احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي , وإظهار الالتزام العالي للابلاغ فورآ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنسي.
|
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل) |
- الرئيسية:
- شهادة جامعية(4 سنوات على الأقل).
- خبرة عمل في نفس المجال (عام على الأقل).
- مؤهلات ادارية جيدة .
- مهارات تواصل كتابية وشفهية.
- الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
- المرغوب فيها:
- خلفية جيدة عن مشاريع الحماية.
- خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
الكفاءات (الأساسية – الفنية ) |
- الأساسية
§ التواصل. | § العمل ضمن فريق. |
§ التخطيط والتنظيم. | § الاعتمادية. |
§ الإبداع. | § التوجه الخدمي. |
§ الالتزام بالتعلم المستمر. | § الوعي التكنولوجي.
|
- الفنية
§ مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) . |
§ مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية. |
§ |
§ |
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
21.08.2025