عامل حماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي (اناث) – مكتب ادلب المركزي -رام حمدان-2401006

By Tuesday October 22nd, 2024
المسمى الوظيفي: عامل حماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: مدير المركز
مكان العمل : مكتب ادلب المركزي – رام حمدان
الغرض من الوظيفة

المساعدة في تقديم نشاطات الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي من خدمات دعم نفسي إجتماعي و جلسات رفع التوعية و الإسعاف النفسي الأولي للمستفيدين بحسب المجموعة وتنفيذ الخطة الموضوعة من قبل الأخصائي التقني والمشاركة في وضع خطط الجلسات

المسؤوليات الرئيسية
  •     تنفيذ جلسات الدعم النفسي الاجتماعي للمستفيدين بما يخص أنشطة الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  •  المساهمة في وضع خطط سير الجلسات.
  •  كتابة تقارير الجلسات بجلسات الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • الحفاظ على آمان وسلامة المستفيدين النفسية والجسدية .
  •  تأمين بيئة مناسبة لجلسات الدعم النفسي الاجتماعي .
  •    تحضير المستلزمات والاحتياجات الخاصة بكل جلسة دعم نفسي اجتماعيالمشاركة في الخطط التي تحدد آلية المراقبة والتوثيق في المشروع.
  •   استلام وتقييم حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • توفير الاستجابة المناسبة بما يتوافق مع بروتوكولات إدارة الحالة
  • إعداد خطط تدخل فردية لكل حالة بناءً على احتياجات الناجيات/الناجين
  • تقديم دعم نفسي اجتماعي للناجيات/الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي
  • إحالة الحالات التي تحتاج إلى دعم متخصص (طبي، قانوني، نفسي) إلى الجهات المعنية
  • توثيق جميع مراحل إدارة الحالة بدقة وسرية
  • الاحتفاظ بسجلات آمنة ومحمية لضمان حماية معلومات الناجيات/الناجين
  • التنسيق مع مقدمي الخدمات لضمان توفير الخدمات المناسبة
  • إعداد تقارير دورية حول التقدم المحرز في إدارة الحالات وتحديات التنفيذ
  • المشاركة في تدريبات متعلقة بإدارة الحالة والعنف القائم على النوع الاجتماعي
  • دعم زملاء العمل من خلال تبادل المعرفة والخبرات المتعلقة بإدارة الحالات
  •   احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي , وإظهار الالتزام العالي للابلاغ فورآ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنسي.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال الجنسي والاعتداء الجنسي

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)
  • الرئيسية:

شهادة جامعية (إرشاد نفسي أو تربية أو حقوق .

خبرة في العمل كداعم نفسي اجتماعي (سنة على الأقل).

خلفية جيدة في التعامل مع الفئة المستهدفة .

مهارات تواصل كتابية وشفهية.

الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.

  • المرغوب فيها:

شهادة معهد متوسط أو جامعية.

خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.

شهادة حضور دورات في مجال الحماية و الدعم النفسي.

خبرة عمل سابقة في مجال التوعية القانونية والاستشارات القانونية.

 

الكفاءات (الأساسية – الفنية )

 

  • الأساسية
§         التواصل. §         العمل ضمن فريق.
§         التخطيط والتنظيم. §         الاعتمادية.
§         الإبداع. §         التوجه الخدمي.
§         الالتزام بالتعلم المستمر. §         الوعي التكنولوجي.

 

  • الفنية
        مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email).
         مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.

 

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

30.10.2024

HR MANAGER

HR MANAGER