المسمى الوظيفي:	عضو فريق تحقق
القسم:	المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم
المدير المباشر:	منسق المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم

الغرض من الوظيفة

التأكد من ان ألية التحقق من المرشحين تعمل بشكل فعال، وبشكل أساسي ليتم اختيار المستفيدين والتحقق من الشكاوي الواردة .

المسؤوليات الرئيسية

اجراء استبيانات التسجيل و التحقق من المرشحين للاستفادة .
اجراء تحقق مجتمعي عند الحاجة لتأكيد صحة البيانات المجموعة .
التوثيق واعداد التقارير التي تتضمن توثيق جميع مراحل التحقق بدقة واعداد تقارير تفصيلية تشمل التقارير اليومية والشهرية .
اجراء استبيانات خط الأساس والنهاية واستبيان ما بعد التوزيع وجمع الدروس المستفادة من جميع الأطراف أصحاب المصلحة بشكل دوري وتوثيقها في قاعدة البيانات.
تنفيذ أي مهام أخرى مطلوبة من قبل المدير المباشر.
إحترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي، وإظهار الالتزام للابلاغ فورآ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنسي.

ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة والقسم.

المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل -اللغات)

الرئيسية:
تحصيل علمي مناسب / درجة دبلوم أو البكالوريوس
عام من الخبرة في مجال المراقبة والتقييم في المنظمات الدولية غير الربحية، المنظمات الإغاثية، أو مجال آخر ذي صلة.
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.

الكفاءات (الأساسية – الفنية)

§ التواصل.	§ العمل ضمن فريق.
§ التخطيط والتنظيم.	§ الاعتمادية.
§ الإبداع.	§ التوجه لأصحاب المصلحة.
§ الالتزام بالتعلم المستمر. § الأمانة.	§ الوعي التكنولوجي.

§ القيادة والتحفيز.	§ الرؤية.
§ إدارة الأداء.	§ تمكين الآخرين.
§ بناء الثقة.	§ المحاكمة العقلية وصناعة القرار.

§ مهارات الحاسوب (مايكروسوفت أوفيس، إكسل، البريد الالكتروني والانترنت.).

§ خبرة في تحليل البيانات باستخدام برامج إحصائية

§ خبرة في تصميم أدوات واستراتيجيات جمع البيانات وتحليلها، وإنتاج التقارير

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

11.11.2025