المسمى الوظيفي: | مشرفة تقنية لمراكز العنف القائم على النوع الإجتماعي |
القسم: | قسم الحماية |
المدير المباشر: | مدير المركز |
مكان العمل : | اعزاز-جرابلس |
الغرض من الوظيفة |
الإشراف على الجلسات التي تُقام في مركز تقديم الخدمة من الناحية التقنية ، من خلال وضع خطط ومتابعة تنفيذ جلسات الدعم النفسي الاجتماعي، ومتابعة الحالات الخاصة المرسلة من قبل المنشّط أو الداعم النفسي الاجتماعي وعمل تقارير الجلسات و الإحالة.
المسؤوليات الرئيسية |
· وضع خطط جلسات الدعم النفسي الاجتماعي في مركز تمكين النساء والفتيات
· مراقبة سير العمل ضمن الخطّة الموضوعة · تقديم جلسات اشرافية وتدريبات لفريق الدعم النفسي الاجتماعي عن مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي . · رصد الاحتياجات التدريبية لفريق الدعم النفسي الاجتماعي بشكل دوري وارسالها للادارة. · الإشراف على تقارير جلسات الدعم النفسي الاجتماعي وارسال تقارير دورية عن سير العمل. · الإشراف على فريق الدعم النفسي الاجتماعي ومتابعة أدائه. · الاشراف على فريق ادارة الحالة ومتابعة الحالات مع عاملين ادارة الحالة بشكل مستمر. · العمل على تفعيل مسارات الاحالة، والتنسيق مع المنظمات العاملة في المنطقة للقيام بالاحالات المطلوبة. · جدولة وتيسير اجتماعات إدارة الحالة مرة واحدة في الأسبوع على الأقل مع جميع موظفين ادارة الحالة، واستعراض الحالات ومناقشة الحلول. · ضمان متابعة الحالات المعقدة في الوقت الزمني المتفق عليه · مسؤولة عن متابعة بعض حالات إدارة الحالة بشكل شخصي. · مسؤولة عن كتابة التقرير الأسبوعي والشهري ورفعه إلى مسؤولة بناء القدرات. · مسؤولة عن رفع الصعوبات والتحديات التي يواجها العمل والإقتراحات اللازمة لمواجهتها. · التنسيق مع مسؤولة بناء القدرات لمناقشة الحالات الحساسة والعالية الخطورة لتقديم الخدمات المطلوبة لهم. · الشرح عن الخدمات المتنوعة التي تقدمها المساحة الآمنة للنساء والفتيات. · رصد حالات العنف القائم على النوع الإجتماعي أثناء تيسير الجلسات وتحويلها لمديرة الحالة في المركز. |
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل) |
- الرئيسية:
- شهادة جامعية(4 سنوات على الأقل).
- خبرة عمل في نفس المجال (عام على الأقل).
- مؤهلات ادارية جيدة .
- مهارات تواصل كتابية وشفهية.
- الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
- المرغوب فيها:
- خلفية جيدة عن مشاريع الحماية.
- خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
الكفاءات (الأساسية – الفنية ) |
- الأساسية
§ التواصل. | § العمل ضمن فريق. |
§ التخطيط والتنظيم. | § الاعتمادية. |
§ الإبداع. | § التوجه الخدمي. |
§ الالتزام بالتعلم المستمر. | § الوعي التكنولوجي. |
- الفنية
§ مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) . |
§ مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية. |
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
16.09.2024