مشرف إدارة حالة (ذكور و إناث) – مكتب ادلب -سلقين- 2404004

By Wednesday April 24th, 2024
  • Full Time
  • سلقين
  • Applications have closed
 
المسمى الوظيفي: مشرف إدارة حالة
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: منسق ادارة الحالة
مكان العمل : ادلب – سلقين

 

الغرض من الوظيفة

الاشراف على موظفي ادارة الحالة ووضع خطط العمل لهم ،  والتنسيق مع الوكالات الاغاثية والصحية والتعليمية  لاجراء  ومتابعة الاحالات لأطفال ادارة الحالة  بالتعاون مع الفريق.

المسؤوليات الرئيسية
·       توفير الدعم والتوجيه المستمر للموظفين.

·       جدولة وتيسير اجتماعات إدارة الحالة مرة واحدة في الأسبوع على الأقل مع جميع موظفين ادارة الحالة، واستعراض الحالات ومناقشة الحلول.

·       ضمان متابعة الحالات المعقدة في الوقت الزمني المتفق عليه

·       إحالة الاطفال والأسر إلى خدمات أخرى إذا لزم الأمر

·       إجراء التوعية المجتمعية حسب الحاجة

·       ضمان مصلحة الطفل الفضلى.

·       الحفاظ على آمان وسلامة المستفيدين النفسية والجسدية

·       اداء أي مهام أخرى يطلبها مدير البرامج أو مسؤول البرنامج فيما يخص ادارة الحالة.

·       احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي , وإظهار الالتزام العالي للابلاغ فورآ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنسي.

 


ملاحظة:
المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.

المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)
  • الرئيسية:
  • شهادة جامعية(4 سنوات على الأقل).
  • خبرة عمل في نفس المجال (عام على الأقل).
  • مؤهلات ادارية جيدة .
  • مهارات تواصل كتابية وشفهية.
  • الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
  • المرغوب فيها:
  • خلفية جيدة عن مشاريع الحماية.
  • خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.

 

الكفاءات (الأساسية – الفنية )

 

  • الأساسية
§       التواصل. §       العمل ضمن فريق.
§       التخطيط والتنظيم. §       الاعتمادية.
§       الإبداع. §       التوجه الخدمي.
§       الالتزام بالتعلم المستمر. §       الوعي التكنولوجي.

 

 

 

  • الفنية
§       مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
§       مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.
§
§

للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية

1.05.2024

HR MANAGER

HR MANAGER